Simples mudanças, grandes resultados!

Hoje, após o terceiro encontro da turma de Leader Coach, só tenho a dizer: Esplêndido!

Ainda fico impressionada ao perceber que muuitas empresas ainda subestimam o valor das relações interpessoais bem sucedidas e do trabalho em equipe. Querem apenas aumento nos lucros, produtividade maximizada e pouco pensam a respeito do que leva uma empresa ser bem sucedida.

PARABÉNS às nossa turmas, que provam que esta é uma concepção equivocada!

Preparando material para a turma de Leader Coach, me deparei com uma pesquisa da organização The Conference Board que afirma que as principais características que tornam uma empresa ruim para trabalhar são o despreparo dos líderes, falta de reconhecimento e prática diferente do discurso. As outras características que apareceram na pesquisa demonstram a importância de considerar as pessoas dentro da organização.

Em pleno século XXI, com as mudanças constantes das práticas de mercado e do gerenciamento de empresas, ainda nos deparamos com situações de trabalho degradantes, sem benefício a qualquer parte. 

Por isso, o tema de hoje no blog é "Simples mudanças, grandes resultados". É o que temos aprendido com as turmas de Leader Coach... qualidade de vida no trabalho é conquistada com ouvidos, bocas e mãos e traz enormes resultados! E o que é melhor: EM UM CURTÍSSIMO ESPAÇO DE TEMPO! Viva a atemporalidade do Coaching! 

#ficaadica

Para mais informações sobre Coaching de Carreira, de Liderança e de Negócios, entre em contato pelo e-mail isabelamitterer@gmail.com ou isamitterer@hotmail.com.

Estamos à disposição para demais esclarecimentos.